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ナショナルデーパレードのデザイン衣類北京Topnewグループに対するグループによって生成される銅の牛は以前は1952年に設立され,北京市人民ニッティングファクトリーとして知られている限定されず,開発の50年後,今ではコアR＆Dやニットと織物衣服の製造業は,内部および外部の貿易のようになっているビジネスライン業界では,不織布,このような大規模な国有企業グループの以上1.2億元の包括的な,年間販売収入の開発など現代サービス業,企業利益と社会的責任は,両者の間に,一定の矛盾がありますが,企業が経済的属性,社会的属性のみならず,,市場経済の重要な課題となっている北京銅 "銅牛副党書記趙洪あなたがたは言った,"古い国有企業としてoxは,社会の安定を維持し,首都の経済の発展には,北京の首都に位置しており,従業員の利益を守るなど重要な役割を持つすべてのプレーは,また,義務が社会的責任の恩を想定しています,人間本位 ""に固執 "ので,その社員常に銅牛の狙いであった企業の発展の成果を共有することができます, "人材を確立銅牛は保護し,保護する労働者の正当な権利と利益を,従業員を尊重し,社員のやる気を引き出す,その才能作業環境を構築することは,法律によると,主要な資源の才能です,企業は労働力,従業員の技能訓練の料金の100％,労働者の身体検査100％,100％の割当て遵守率を提供しています,さらに同社は,文化スポーツ活動の数の組織を通じて,このような毎年恒例の登山競争,中秋の夜のように労働者の生活に積極的に労働者の感情を,育てる,同じ時間では,同社はまた,合理化提案のシステムを開発した,主要な幹部の民主受付日システム,寿命管理委員会,職員と議会のスタッフのための草の根の管理体制の確立は,真剣に,従業員の利益を守る,ブロンズブルグループは企業の社会的責任は,事実上も,企業の競争力を強化すると考えています,企業が市場での優位性を得ることができるようにするだけでなく,社員に資する,効果的な高性能を果たす "社会的責任へのコミットメントは,政府との関係で,企業や公共を向上させることができ,良好な社会的イメージを確立するのに役立ちます,"：趙洪は,あなたがたは言った持続可能な開発のための条件を作成するように,有能な人材を誘致する,長年の経験は,ますます国際化と国内産業間の競争のための魔法の武器になっている銅牛,省エネと環境保護を語った,財布 ヴィトン,この目的を達成するために,Louis vuittonバッグ,生産プロセスの継続的改善を通じて,ヴィトン バッグ,環境を守るために汚染物質の排出を削減するため,製造及びサービス管理対策を強化するために,ヴィトン 財布,銅牛,織物とエコラベル証明GB/T24001-2004環境マネジメントシステム規格,中国環境ラベル製品認証と0ekoテックス規格100,国立10中国の繊維企業の社会的責任管理システムCSC9000Tにおける中国繊維工業協会作ら業界で初めてホームテキスタイルと衣類企業パイロットユニットの一つ,銅牛会社 "緑のガーデン"植物を構築するためにも努力,製品,機器,技術および他の態様は,国家環境保護の要件に厳密に準拠しており,北京でのクリーナープロダクションプロジェクトを宣言します,趙洪あなたがたは言った： "社会的企業とは,水と船の関係で,水のボートが転覆することができます,"銅の牛の人々がより長く持続する,より一般的に大衆を獲得するために,ビジネスだけ強い使命感,明確な意味を確立することだと思うサポート,理解と信頼は,法人会員の自己実現のための需要を満たすためには,スタッフの創造的熱意を鼓舞し続けています,銅牛は常に様々な社会福祉活動を懸念して,積極的に公共の福祉への参加をサポートするために,四川,玉樹被災地,残業急いで救援物資にお金や物資を寄付したイベントの2009年のナショナルデーのシリーズに参加し,2008年北京オリンピックでのサービスをボランティア整理文化活動,